今天我们来看一下二级调研员是什么级别,以下6个关于二级调研员是什么级别的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。
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二级调研员相当于什么级别干部
二级调研员属于县处级行政级别，相当于领导职务的副处长级别。调研员属于国家事业编制，只在市、地级以上国家行政机关才会设置。公务员的级别有27级，调研员属于12级至15级。二级调研员是综合管理类公务员职级之一，二级调研员不是正处，二级调研员属于县处级行政级别，在级别上相当于领导职务的副处长级别。
调研员工作内容
1、调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访件。
2、调研员接待人民群众来访保证信访渠道畅通，及时，准确地向市委、市政府领导以及市委办公室、市政府办公室反映群众在来信来访中提出的重要建议，意见和问题。
3、调研员综合分析信访信息，开展调查研究，为市委、市政府制度政策、措施提出建议。
4、调研员承办市委、市政府领导交办的信访事项、督促检查领导同志有关批示件和落实情况。
5、调研员向各乡（镇）、场和市直有关部门交办信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实。
二级调研员是什么级别
二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调研员对应十八级至十二级，因此，二级调研员在职级上相当领导职务的处长。
扩展资料：
确定公务员职级的相关因素：
1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。
2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。
3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别
二级调研员是什么级别
二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 公务员领导职务层次与级别的对应关系是：县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调研员对应十八级至十二级，因此，二级调研员在职级上相当领导职务的处长。 确定公务员职级的相关因素： 1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。 2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。 3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。 以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员级别
二调是什么级别
二调相当于县处级级别，二调是综合管理类公务员职级之一，其工作内容有：1、负责进行对外技术转让品种的具体调研，撰写项目可行性报告以及项目宣传材料；2、协助部门负责人实施市场推广计划以及方案；3、负责完成对外战略谈判相关资料的调研、信息收集、整理并提供技术支持；4、协助领导进行其他相关工作
一级调研员和二级调研员的区别就是职位大小的区别。调研员是国家公务员的一种，属于非领导职务，只在市（地）级以上国家行政机关设置，当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上才可以有调研员的资格。中国实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
确定公务员职级的相关因素：
1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。
2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。
3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
法律依据
《中华人民共和国行政监察法》
第八条 党政领导干部具有本规定第五条所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责：
（一）干扰、阻碍问责调查的；
（二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；
（三）对检举人、控告人打击、报复、陷害的；
（四）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。
二级调研员相当于什么级别干部
二级调研员在职级上相当领导职务的处长。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。二级调研员对应十八级至十二级。
二级调研员是综合管理类公务员职级之一，根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
调研员一般不负责实际的工作，国家公务员的级别是15级，调研员属于7到10级，助理调研员属于8到11级。
二级调研员是正处吗
二级调研员不是正处，二级调研员属于县处级行政级别，二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的副处长级别。
二级调研员是综合管理类公务员职级之一，根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
调研员一般不负责实际的工作，国家公务员的级别是15级，调研员属于7到10级，助理调研员属于8到11级。
调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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