今天我们来看一下中国移动企业性质,以下6个关于中国移动企业性质的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。
本文目录
中国移动公司属于什么性质的企业？
中国移动公司属于国营企业。 扩展资料：中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。 于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币。 2015年3月，中国移动向工信部提出申请FDD牌照。 2015年6月，中国移动下调国际漫游费，资费平均降幅超70%。 2015年7月14日，华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。 2016年一季度财报显示，该季度中国移动营收达到1775亿元。 参考资料：中央政府网：央企名录第24位
移动公司属于什么性质的单位?
移动公司属于中央企业。
中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。
公司发展：
2022年1月4日，中国移动H股公告，计划回购不超过20.48亿股。安信国际研报以当天收盘价计算，中国移动此次回购预计耗资将近千亿港元。
2月15日晚间，中国移动在港交所公告，于当天以每股54.25至54.6港元的价格回购232.95万股，共耗资约1.268亿港元。2月10日，中国移动也曾公告回购730.35万股，耗资约4.22亿港元。自1月4日中国移动公布回购计划以来，投资者信心受到大幅提振，其H股已反弹逾15%。
中国移动属于什么企业
中国移动公司属于国营企业，中国移动全称：中国移动通信集团公司，中国移动是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。 2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。移动网信业务是中国移动基于移动互联网的一种为集团客户提供向其员工或会员等目标用户发布大容量及强交互性内容的信息发布服务。网信由网信消息及网信页面两部分组成，集团客户向网信平台上提交网信内容、制作网信页面，并向其员工或会员等用户的手机（白名单用户）推送网信消息。
中国移动属于什么单位性质？
中国移动属于中央企业。
中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。
中国移动先后有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”等品牌，2013年12月公布了4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。2019年6月25日，中国移动发布5G品牌标识。
中国移动公司的服务品牌：
1、动感地带
动感地带是中国移动通信为年青时尚人群量身定制的移动通信客户品牌，不仅资费灵活，还提供多种创新的个性化服务，给用户带来前所未有的移动通信生活。
2、神州行
“神州行”品牌以“快捷和实惠”为原则，针对不同细分客户推出不同的资费套餐，所有的这些资费套餐被统称为“神州行”本地营销案。“神州行”品牌包括“神州行”标准卡和“神州行”本地营销案两大部分。
3、全球通
“全球通”是中国移动通信的旗舰品牌，知名度高，品牌形象稳健，拥有众多的高端客户。伴随着中国移动业务的迅猛发展和中国移动全体员工的不懈努力，“全球通”已经成为国内网络覆盖最广泛、国际漫游国家和地区最多、功能最为完善的移动信息服务品牌。
以上内容参考 百度百科—中国移动
中国移动是什么性质的企业属于国企还是央企？
【导语】大家都知道，目前我国国内共有三大运营商，分别是中国移动、中国联通和中国电信。而在这三大运营商中，中国移动的市场份额是最大的。不少人会好奇，目前中国移动究竟是什么性质的企业？属于国企还是央企？下面小编带大家一起来看看。
中国移动
根据有关数据显示，目前我国三大运营商均是属于国有企业，在2017年12月份的时候，中国移动进行公司制改革，企业类型也是由全民所有制企业改为了国有独资公司，对于这个问题，大家还是应当清楚的。
中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国移动通信集团公司位列56位。2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8。
既然中国移动是国企，那么是不是也有编制的呢？其实国企的所谓“编制”也是各有不同，享受的福利、待遇也是相差甚远。
中国移动的员工有编制吗
当前中国移动是没有编制一说，工人身份改革后全部都是劳动合同了。一般情况下，第一个合同3年，第二次续签合同5年。也就是所谓的（3+5+8），也有（2+3+5形式）。（注意：这俩后面再次续签就是无限期合同，到这一步应该就是大家所谓的内部编制了。）
当然，都是在中国移动上班，身份也是各有不同的，员工跟中国移动签署的合同分为三种：劳动合同、劳务合同、派遣合同，对应的是正式员工、合同工、派遣工。
1、正式合同工（表现为劳动合同）
员工跟中国移动签订劳动合同，因中国移动没有所谓的编制，其合同不用保送人事局备案，所以是正规的合同，但又不是编制合同。员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
这种劳动合同，由中国移动自主管理，比较灵活，遵照市场原则，到期可续签、也可不续签，期间也可以解除合同，所以谈不上什么铁饭碗。
2、合同工（表现为劳务合同）
由于编制或人员、工作性质等限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班，但签订的是劳务合同，并非签署劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。
3、外包人员（表现为派遣合同）
这种人员与中国移动之间其实为甲方和乙方的关系，中国移动根据工作内容与乙方签订的合同，乙方派驻人员进入中国移动工作，这种长期入驻甲方的乙方人员，有时称为外包人员。外包人员的劳动合同与乙方签订，其与甲方上无雇佣关系。
最后，再次强调一下，中国移动没有真正意义上的“编制”（高层领导除外），至于是否有正式编制【正式合同】，那就要看你跟中国移动签订的合同的性质，只有与中国移动签订正式劳动合同（看劳动合同上的公章是不是单位名称），才是真正的正式员工。
中国移动是是国企吗,是事业单位吗
是国企，但不是事业单位。中国移动通信集团有限公司（ChinaMobileCommunicationsGroupCo.,Ltd，简称中国移动、CMCC）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。 2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。 根据事业单位的性质也可得知中国移动不是事业单位，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。 扩展资料 中国移动产生的社会价值 随着中国移动加入固网宽带市场，近两年来，我国宽带普及水平快速攀升。宽带发展联盟发布的第六期《中国宽带普及状况报告》显示，截至2017年第三季度，我国固定宽带家庭用户数累计达到32115.7万户，普及率达到72.5%；光纤到户覆盖家庭已达10.7亿户，比2012年提升了10倍多，全国所有地级市基本均建成“光网城市”；固定宽带接入速率是2015实施提速降费工作前的近9倍。 在刚刚结束的首届数字中国建设峰会上，国家互联网信息办公室发布的《数字中国建设发展报告（2017年）》显示，截至2017年底，我国光纤用户占宽带用户的比例、固定宽带家庭普及率、贫困村宽带网络覆盖率等“十三五”信息化发展主要指标已经提前完成。 参考资料中国移动通信集团有限公司-百度百科
今天的百科内容先分享到这里了，读完本文《「中国移动企业性质」中国移动政企事业部》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多百科知识，敬请关注宝百科,您的关注是给小编最大的鼓励。
