今天我们来看一下北京4s店招聘,以下6个关于北京4s店招聘的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。
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北京安洋伟业奥迪4s店工作待遇
4000-6000元/月，职位名称
续保专员（奥迪4S店
行业
保险
薪资
4000-6000元/月
学历
学历不限
工作经验
不限
招聘人数
职位描述
岗位职责： 1、负责每日打电话提醒客户续保； 2、负责跟踪并邀约客户到店续保； 3、负责整理客户电话信息，提升保险产值； 4、完成领导交办的各项工作等。 任职要求： 1、大专以上学历，营销或公关等相关专业，可接受应届毕业生； 2、有相关客服和电话续保经验优先； 3、踏实、懂礼貌、声音甜美、会体贴； 4、熟练使用办公软件和办公设备。 工作地点：北京大兴区黄村狼垡芦花路临52号
汽车4s店都招聘一些什么职位？
满意答案№遖仔.o○1级2010-09-15哥们，你的问题还真多啊？都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不过女的也有。招聘嘛，主要是销售，男的女的都有（不过都是男的卖的好）一般任务都挺重的，不过钱也不少捞。有销售肯定有售后，这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手（能来4S店修的，一是不差钱，二是毛病不会小。）男的干这还凑合，不过假很少，因为都是放假才去看车，买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追问： 谢谢你哥们，赚钱都辛苦的。 回答： 呵呵~~干啥都不容易啊！我哥们在那店里也干有一年了，就是没假，过得倒是很自由的。你想去啊？ 追问： 是的，正在考虑，那儿的薪水怎样？还有兄弟你是做什么牌子的？你也是销售顾问吗？干这行竞争激烈吗？压力大不大？ 回答： 回头你在线时再详聊吧。Q我。
北京奔驰4s店市场部招聘大学生 主要都是做什么啊！请回答的详细点！
市场部主要就是搞活动的，负责外展、店内的各种宣传活动，包括策划、组织、实施，还有活动反馈。比如大型车展、试驾会、自驾游、店内宣传等。
奔驰在中国有多少个4S店在招聘汽车人才呢？进奔驰公司有什么要求呢？会比其他的公司难吗？
首先来讲北京奔驰与奔驰中国、北京奔驰的经销商是不同的公司；
我理解你想知道北京奔驰的各4S店经销商的招聘信息，建议先登录北京奔驰官网查询各地方的经销商联系方式和网址，在去访问了解经销商的招聘情况，招聘方式与标准是有经销商自己决定，与北京奔驰没有直接关系，但是录取后由北京奔驰统一进行定期培训。
招聘条件一般会要求有销售汽车的工作经验，尤其是豪华品牌的经验如奥迪、宝马等。
希望能够帮助你！
北京现代招聘普工么？？
你是在哪里？像我在上海北京现代4S店里，工作8小时，单休，月薪2500，台巴子开的扣死了
去轿车4S店做销售员，新人刚去月薪大概是多少？
职业分析：“钱”景大有可观渴望高素质人才未来10年汽车经纪人缺口50万人
具备一定外语功底熟练掌握汽车知识———
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。
一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。
汽车销售人员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。
据了解，汽车销售人员的底薪5000元至8000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
销售经理：平均年薪10万元
汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。
职业资格认证在京试点薪水差距可达5倍以上
职业分析："钱"景看好缺高素质人才
汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，此外的主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间。
据业内人士介绍，目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家，从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训，具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。
有权威专家预测，未来10年中，我国大约需要汽车经纪人50万人。
汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。
一些车行的老总表示，具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。
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