「社保千万不要自己去交」社保千万不要断交

2024-12-23 03:58:16 趣味生活 77阅读 回答者:小趴菜
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今天我们来看一下社保千万不要自己去交,以下6个关于社保千万不要自己去交的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。

本文目录

  • 为什么不建议个人交社保?
  • 为什么不建议个人交社保?
  • 2021年自己交社保好不好,到底个人要不要交?
  • 自己买社保有必要吗?
  • 自己个人交社保是不是很不划算
  • 职工社保可以自己交吗
  • 为什么不建议个人交社保?

    社保是国家规定企业需要给企业职工缴纳的,也是企业职工理应享受的权利。

    可现在我国参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值即抚养比在进一步下降,

    由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是达到2.75:1。

    越来越多在职人士不交社保,这是为什么呢?

    笔者总结一下,主要有三大原因:

    1、缴费年限过长,容易断缴。

    养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。

    医疗保险也如此,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。

    同时更换工作,由于缴费更换也需要办很多手续,也使得社保更容易断缴。

    其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,

    只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

    2、到手工资太低。

    在职人士名誉上工资很高,可每个月真正到手的却严重缩水,钱哪里去了呢?

    在人们的心中,工资的概念往往是税后工资、实发工资。

    但事实上,实发工资跟应发工资是两码事,计算公式是: 实发工资=应发工资--社保-公积金-个税,而往往工资越高,社保缴费基数就越高,自然扣的越多,到手工资看上去“亏”得也越多,扣完了五险一金,还有个税要扣。

    所以,最后实发的工资才是自己可以支配的,而眼下的消费这么高,当发现工资不够花的时候,就会觉得是社保减少了自己的工资,然后就会断缴社保。

    3、未来太遥远,不知道自己能否领回本

    当下很多人觉得,未来有很多不可预知的事情,活在当下最重要。

    钱现在都不够花,哪里顾得上未来。交了那么多年,等到退休,不知道还能活几年。

    能领到手的钱,都不知道能否回本,甚至有人担心,也不知道能否活到退休。

    为什么不建议个人交社保?

    缴费压力较大:众所周知,大 多数人缴纳社保就是为了老了的时候,能有一个最基本的保证。所以就现在的情况来看,缴纳社保的人收入基本上都不是特别的高。如果想要和在职职工一样享受五险待遇的话,就需要挂靠单位,然而这个方法需要缴纳的数额真的是太大了。对于大多数人来说,还是个比较大的经济压力。

    缴费风险较高:首先对于企业来说,如果挂靠一些外来人员的社保的话,企业就需要伪造出一些劳动关系,进行虚假的发放工资。就从这一方面来说,就不被国家允许了,不被发现还好。如果被税务局盯上的话。企业将会面临大额的罚款。如果严重的话,甚至还会承担一些法律责任。

    当然对于个人来说,也是存在风险的。需要注意如果个人想要把自己的社保挂靠在公司的话,就需要提前把一系列的费用都打给公司。如果公司可靠的话,那还可以。但是如果这个公司不可靠卷铺盖跑路的话,那么,最后的损失也只有个人承担了。

    以上内容参考 百度百科-社保

    2021年自己交社保好不好,到底个人要不要交?

    随着国家对社保的重视和普及,大家都深知社保的重要性。对于有工作的人来说,社保由单位缴纳。但是,对于自由创业者这类人群来说,社保要自己全部承担。所以很多人都带着一个疑问,自己交社保好不好呢?社保一定有必要买吗?没有单位帮忙买社保,自己还有必要交社保吗?今天就让专业社保代缴公司和大家说说到底有没有必要买社保,好不好。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程! 自己个人缴纳社保有两种方法: 一种是以灵活就业人员身份到户籍所在地的社保局交,灵活就业人员是指具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员,如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。 一种是城乡居民养老和医疗保险。还有一种是找代理社保公司交,这一种也是最多人选择的,前面两种只能交养老和医疗保险。而如果选择一家可靠的社保代缴公司交的话,可以五个险种都能交齐。通过代理机构缴纳社保,这个与普通在职职工缴纳社保是完全一样的,只不过个人和单位缴纳的部分全部都要自己承担,五险一金可以选择性的缴,但是养老、医疗、失业保险这三个险种是必须缴的,个人可以根据自身条件选择合适的社保档次来缴纳,一般是按照最低档缴纳社保。 个人自费交社保好不好?社保有必要买吗? 这个是很有必要的,因为毕竟我们养老保险的原则是,多缴多得这样的一个原则!也就是说你能够保证自己有足够长的一个缴费年限,那么,对于自己来说也可以获得一个较高的养老金待遇,所以说多交的这个钱最终受益的是你本人自己,所以还是很有必要自己缴纳社保的。 个人自己买社保好不好,买了社保等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。为了以后的退休养老和医疗待遇,社保还是要交的。个人找到工作之后由公司交社保,公司会帮你支付很大的一部分,这是非常好的。但是,如果你是离职待业,或者是自由职业者,为了不中断社保,个人自费缴纳社保也是有必要的。生病住院实在是太正常了,也许部分身体健康的人一年去不了几次一样,但即使如此,人总会老,等那个时候各种问题就出来了,看看身边的老人,交社保可为自己带来一定的保障,还是早作打算比较好。 所以最后建议大家,如果家里的经济状况允许的情况下,尽量多交,因为你选择高的缴费基数,将来你计算基础养老金的基数也是高的。个人缴纳社保给自己未来的一个保障,不用养儿防老,自己每月就有养老金可以供自己的生活保障。

    自己买社保有必要吗?

    这个是很有必要的,因为毕竟我们养老保险的原则是,多缴多得这样的一个原则!也就是说你能够保证自己有足够长的一个缴费年限,那么,对于自己来说也可以获得一个较高的养老金待遇,所以说多交的这个钱最终受益的是你本人自己,所以还是很有必要自己缴纳社保的。

    个人自己买社保好不好,买了社保等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。为了以后的退休养老和医疗待遇,社保还是要交的。个人找到工作之后由公司交社保,公司会帮你支付很大的一部分,这是非常好的。但是,如果你是离职待业,或者是自由职业者,为了不中断社保,个人自费缴纳社保也是有必要的。生病住院实在是太正常了,也许部分身体健康的人一年去不了几次一样,但即使如此,人总会老,等那个时候各种问题就出来了,看看身边的老人,交社保可为自己带来一定的保障,还是早作打算比较好。

    所以建议大家,如果家里的经济状况允许的情况下,尽量多交,因为你选择高的缴费基数,将来你计算基础养老金的基数也是高的。个人缴纳社保给自己未来的一个保障,不用养儿防老,自己每月就有养老金可以供自己的生活保障。

    自己个人交社保是不是很不划算

    亲~你好,跟城镇职工养老保险比起来,个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略,对于没有固定工作、失业或再就业的人群,这类人就是属于弹性就业人员。这类人的养老保障,政府有针对性的颁布和实施灵活的员工的养老保险政策。灵活的就业人员养老保险缴费年限不同,缴费档次不同,领取标准也不同。如果缴费满15年,每月基本养老金是基本养老金加上个人账户养老金。其中基本养老金的计算方法是,当地上年度职工月平均工资乘以退休时的20%,个人账户养老金是个人账户存款额除以120。个人是不能缴纳五险一金的,只能交三险或者一险、二险。

    个人缴纳是非常不划算的,因为单位承担部分金额要由个人承担。【摘要】

    自己个人交社保划算吗?【提问】

    亲~你好,跟城镇职工养老保险比起来,个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略,对于没有固定工作、失业或再就业的人群,这类人就是属于弹性就业人员。这类人的养老保障,政府有针对性的颁布和实施灵活的员工的养老保险政策。灵活的就业人员养老保险缴费年限不同,缴费档次不同,领取标准也不同。如果缴费满15年,每月基本养老金是基本养老金加上个人账户养老金。其中基本养老金的计算方法是,当地上年度职工月平均工资乘以退休时的20%,个人账户养老金是个人账户存款额除以120。个人是不能缴纳五险一金的,只能交三险或者一险、二险。

    个人缴纳是非常不划算的,因为单位承担部分金额要由个人承担。【回答】

    职工社保可以自己交吗

    法律分析:职工社保不可以自己交。根据相关规定,用人单位必须要给职工缴纳社保,所以个人就没有必要自己去缴纳社保。对于职工社保自己也是不能够缴纳的,如果是个人缴纳社保,就只能以个人身份参加社保,而个人身份参加社保缴纳的也只有养老保险和医疗保险。企业必须为每位员工缴纳社保,员工自己不可以缴纳社保,因为这种行为存在一定的风险性。

    法律依据:《中华人民共和国劳动法》

    第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

    第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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