今天我们来看一下ecfa是什么意思,以下6个关于ecfa是什么意思的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。
本文目录
ecfa指的是什么?
ECFA是把台湾纳入中国经济圈「架构」的「协议」，为未来台湾经济依赖中国施舍而铺路 。 ECFA是马英九政府强要与中国签订的经济合作架构协议。
本着世界贸易组织（WTO）基本原则，考虑双方的经济条件，逐步减少或消除彼此间的贸易和投资障碍，创造公平的贸易与投资环境；通过签署《海峡两岸经济合作框架协议》（以下简称本协议），进一步增进双方的贸易与投资关系，建立有利于两岸经济繁荣与发展的合作机制。
特点：
两岸签署框架协议是两岸经贸交流经过30多年互惠互补、相互依存发展的必然结果。随着经济全球化和区域经济一体化的快速发展，特别是2008年5月以来，两岸关系实现历史性转折，中断近十年的两会协商得以恢复，两岸全面直接双向“三通”基本实现。
两岸经贸交流与合作更加密切，两岸共同认识到，互为重要经贸伙伴的大陆与台湾，不应置身于全球区域经济合作的潮流之外，两岸同胞期盼建立制度化经济合作的愿望日益增强。
ECFA是什么意思
ECFA一般指海峡两岸经济合作框架协议。
海峡两岸经济合作框架协议（英文为Economic Cooperation Framework Agreement，简称ECFA；台湾方面的繁体版本称为海峡两岸经济合作架构协议），原称为两岸综合性经济合作协定或称两岸综合经济合作协定（英文简称CECA，即Comprehensive Economic Cooperation Agreement）。
ECFA（Economic Cooperation Framework Agreement）是什么意思啊？？
同学你好，很高兴为您解答！ ECFA（Economic Cooperation Framework Agreement），您说的这个英文词语在CMA的考试中比较常见，学会这个词语对考取英文CMA资格证书特别有帮助。这个词语的汉语意思是：两岸经济合作架构协议。 希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多CMA的相关问题欢迎提交给高顿企业知道。 高顿祝您生活愉快！
两岸签署的ECFA英语全称是什么?中文是什么意思?主要是什么内容?
英文为Economic Cooperation Framework Agreement，简称ECFA 海峡两岸经济合作框架协议 部分内容解读 货物贸易(早期收获)方面： 在货物贸易早期收获方面，双方将在计划实施后2年内，分3步对早期收获产品实现零关税。 大陆将对539项原产于台湾的产品实施降税，包括农产品、化工产品、机械产品、电子产品、汽车零部件、纺织产品、轻工产品、冶金产品、仪器仪表以及医疗产品等十类。2009年大陆自台进口上述产品金额138.3亿美元，占当年大陆自台进口总额的16.1%。清单中很多是台湾上中游产业为大陆中下游企业提供的产品，在大陆加工后出口或内销，比如石化产品、汽车零部件、纺织原料等。 台湾将对267项原产于大陆的产品实施降税，包括石化产品、机械产品、纺织产品及其他产品等四类。2009年台湾自大陆进口上述产品金额28.5亿美元，占当年台湾自大陆进口总额的10.5%。 服务贸易(早期收获)方面： 在服务贸易早期收获方面，大陆将对台湾的会计、计算机及其相关服务、研究和开发、会议、专业设计、进口电影片配额、医院、民用航空器维修、银行、证券、保险等11个服务行业扩大开放。 台湾将对大陆研究与发展、会议、展览、特制品设计、进口电影片配额、经纪商、运动及其他娱乐、航空电脑订位系统、银行等9个服务行业进一步放开。
ecfa公投是什么意思
台湾与大陆经贸框架协定 在台的民意投票
ECFA 中的 英文简写EHP 是什么意思 需要英文和汉语的解释
EHP21世纪由贝瑞首先提出并投入EHP项目研发
EHP，全称“Employee Happiness Program”，中文意思“员工幸福计划”，这是一项提升员工在工作中精神幸福指数的计划，是在21世纪初由国内一家团队教育机构（贝瑞团队教育）最先提出并投入研发。是在传统EAP（Employee Assistance Program）“员工帮助计划”基础上的另一种团队认识。传统EAP“员工帮助计划”强调的是企业帮助员工，是企业帮助员工解决困难或困惑。而新的理念EHP“员工幸福计划”强调的是企业给员工幸福感，构建和谐企业，是一种和谐氛围营造。
众所周知，这是一个团队制胜的年代，企业想发展壮大，靠的就是员工团队能否发挥积极性与能动性。而大部分企业员工工作中都属于被动型，单纯只是生活与生存需要。因此大部门企业与员工关系属于赤裸裸的雇佣与被雇佣关系。员工责任感、积极性、潜能爆发性极低，企业发展速度严重受到影响。这也是很多企业所困惑地方。
调查发现，大部分员工工作状态不好，不是取决于企业所提供物质方面待遇不好，而是精神方面待遇没法得到满足。因此很多企业在不明白员工需求情况下，认为只要不断给员工提升工资就可以调动员工积极性，实际上这是一个片面的理解行为。
目前企业员工大都为80或90年代年轻人，新一代年轻人往往对企业管理或工作氛围要求大大超过对物质要求。年轻人追求的是随性感与精神满足感，因此精神上无法得到满足时，很多年轻人跳槽率极高，也给企业造成很大用工成本。
今天的百科内容先分享到这里了，读完本文《「ecfa是什么意思」台湾的Ecfa是什么》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多百科知识，敬请关注宝百科,您的关注是给小编最大的鼓励。
