今天我们来看一下不公平现象,以下6个关于不公平现象的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。
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生活中的不公平现象
做什么？社会调查吗？那么最简单地就是在中国：首先是男女不平等，不管是就业还是生活中，等不同程度的存在这种现象。虽然“男女平等”这句话已经喊了很多年，但女人在社会里仍然属于弱势群体！比如：女人在工作中表现出色得到升职的话，她就应该跟某位领导有点什么，男人们就会背后乱说！女人喝醉了酒就是放荡、不自重 ！而男人喝醉了似乎很正常！其次，在社会里人与人之间就不平等，比如：企业不如事业，事业不如公务。企业里每天辛辛苦苦很可能到月底只有生活费；事业单位工作稳定，福利、工资更加稳定；公务、政府则享有特权，就连一个小小的公务员的工资都一个劲儿的往上涨！更不用说福利！第三，说说名人特权。我国提倡计划生育的国策已经有很多年了，对于普通百姓来说，多生孩子意味着罚款、处分等等，还不说养不养得起；而名人呢？特别是明星，放眼一看有许多明星都有两个以上得孩子，不用说，他们肯定养得起，但是怎么没人管呢？
所以说，世间的公平是相对的，局部的。
社会上不公平的现象有哪些，这些不公平现象的危害或后果是什么？
贫富差距是最大的不公平问题 会引起极大的社会矛盾 控制不好会引发动。
当今社会的不公，不仅影响到经济发展和产生人与人间的对立，还是社会安定的重大隐患，必须高度重视和强力疏导，否则将带来灾难性后果。现剖析以下社会上主要存在的一些不公现象： 一、住房不公：
随着多年来房价一轮轮飚涨，使其早已远远超出国人购房的经济能力及心理承受范围。买不起房，租不起房的人群日益扩大，孕育了千千万万的“房奴”，成长着一批批“蚁族”队伍，住房难已上升至今日社会影响人群最大，涉及人数最多，激起民怨最深的全民族的热点问题。它起因于上世纪末住房体制改革，因新体制的暇次，加上后来工作中的失误以及纠错机制缺失使其成为了今日民生的第一大难题。 住房不公带来的主要危害有五方面：一是产生了巨大的贫富两级分化；二是滋生腐败的温床；三是引发群体性事端的重大诱因；四是危及到人的基本居住生存权的保障；五是破坏人们的创新精神。下面我们逐一分析其危害。
首先是产生了巨大的两级分化；我国公民的财产包括流动资产和固定资产。对于国人来说，有钱后第一选择的置业就是购房，所以房产便是构成国民财富中很重要的资产，往往房产拥有的数量在很大方面体现了财富聚集的多少。在当今高房价的催生下，致使很大一批人群“头无片瓦，脚无寸土”，而少数不法官僚和权贵及“房叔”“房姐”们占据了几十套至上百套的房产，形成了房市中奇高的“尼基”系数，造成了社会日益扩大的贫富差距。其二是滋生腐败的温床；在房地产市场滋生的腐败有两个层面，一为对“公”层面：地方政府通过“土地财政”收获了巨额的资产，很多地方并没有按增收比例用于民生领域，特别是没有很好地用于低收入人群的住房保障，而是体现在为自己修建“楼堂馆所”大行奢靡之风，消耗在了大量的“三公”经费上。
还有一些不为人知的“黑箱”操作，为权力官员腐败提供了便利条件。二在隐“私”层面：我国奇形的房市为权钱交易搭建了“美仑美奂”的舞台，为官商“联姻”提供了绝佳的配对。在房市的“围城”里，从高官到办事员生成了不少巨贪，“培育”了行业中最多的超级富豪，表演着眼花僚乱的经适房、保障房变商品房的顶尖“魔术”，演义着精彩“真假悟空”的神灵变身之术。其三引发了大量的群体性极端事件：因官商利益连体，受伤害的必定是百姓。因大量的农用地和拆迁地征用补偿的不公，引发的群体性上访、静坐、斗殴、自焚等极端事件始起彼伏，造成了恶劣的影响和社会的不安。其四是危及到大多数人群的住宿基本生存保障：“居者有其屋”是人们生存的基本条件，因目前的高房价和“富人囤房，穷人无房”极不合理的持房结构，加上政府的公租房又严重缺位，造成了大量的人群既买不起房，也租不起房，过着很不安定的生活，构成危及社会稳定的一大隐患。其五是破坏了人们的创新精神：由一个占大比例的“房奴”和“蚁族”组成的就业人口队伍，不少人成天花大量时间去思考“房贷”和“还贷”的问题，背负着我明天住在哪里的压力，哪有更多精力去考虑工作呢？创新精神又从何而来？ 住房不公产生的根源有二：一是机制弊端；是“土地财政”规则使地方政府既当“运动员”又当“裁判员”。一边是土地转让巨大的利益诱惑使其深陷房市的利益瓜葛中，另外又要肩负公平公正调控房价的重任。
这利益对峙的“双面角色”都得由地方政府来扮演，就是神仙也演不好这“双面角色”，利益的驱驶使地方政府很难做到不踢“假球”、不吹“黑哨”。二是贫富差距和腐败；腐败和贫富差距是一对“孪生兄弟”，贫富差距易滋生腐败，腐败又催生着更大的贫富差距，彼此往返恶性循环。造成的结果是：财富如“滚雪球般越滚越大”的是“围城”内的官商利益共同体，“家”底“倾其所有”的“房奴”是圈外的广大老百姓。
社会中的不公平现象
社会中不公平现象存在的原因：由于国家是阶级矛盾不可调和的产物，随着生产力的发展，人类社会出现了阶级和私有制，这是人类社会不公平现象的源头。
历史上的阶级剥削现象：不同的社会形态有不同的现象，以最普遍、尖锐的社会矛盾为例。
奴隶主社会：奴隶主剥削奴隶，奴隶视为是奴隶主的财产，可以买卖，奴隶主可强迫奴隶工 作，劳力活动须以奴隶为主，无报酬，且无人身自由。
封建社会：地主阶级通过掌握土地这一生产资料，对使用土地的农民通过榨取地租、放高利贷等手段剥削其他阶级。
资本主义社会：以资本家占有生产资料和剥削雇佣劳动。
现代中国特色社会主义社会的矛盾：人民日益增长的物质需求与落后的生产力之间矛盾。这一点是现代中国不公平现象的源头。其中有一部分现象得到了解决，很大一部分现象找到了解决办法，正在实行。例如改革开放、建设法治社会、教育体制改革等等。
结论：阶级矛盾是不公平的最大表现，即使在今天在中国也只是从制度上彻底消灭了不同阶级之间的差距，实际上受限于生产力水平、国民素质、法制观念等等的约束。不公平现象仍然存在，是人类历史发展的产物。应该正确认识社会中的不公平现象。
为什么如今人类社会的不公平现象如此严重？
只要有生物的存在，就没有绝对的公平，只不过现如今网络比较发达，让我们可以看清楚更多的事情，所以才会更加凸显这种不公平的现象。我们经常可以听到有人不断的抱怨，为什么如今的人类社会如此不公平，有些人住在几十万一平米的房子里，有些人却连一个遮风挡雨的地方都没有。不得不承认，现如今人类的社会确实很不公平。
但是我们反过来想想看，只要是有生物存在的地方，似乎都没有公平可言。就拿最原始时代举例，一般年老体弱的都处在部落的最底层，而身强体壮的小伙子通常是整个部落的领袖。所以不公平现象本身就是一种等级分化，而人又是群居动物，所以这种现象自然会更加明显。除此之外，决定这种不公平现象的原因有很多，有一些是先天性决定的，有一些则是后天因素。
例如有些人天生智商很高，他们可以通过学习从高等学府毕业，获得很好的工作机会。而大部分智商一般的人，即便是通过努力也只能从普通高校毕业，获得一份普通的工作。一些智商较低的人即便再努力，可能也很难找到一份工作。这就是不公平现象的来源，完全是通过先天性基因决定的，即便后天再努力也无法改变这个结果。
相信很多人都听过这样一句话，那就是“大家的起跑线是一样的”，长大之后我们会发现其实并非如此。有些人含着金汤匙出生，哪怕没有一丝一毫的努力，他也比普通家庭出生的孩子强上几百倍。随着网络时代的来临，我们足不出户就可以了解到世界各地的事情，这不仅开拓了我们的眼界，同时也把这种不公平的现象推到了顶端。所以根本无需抱怨，毕竟现代社会就是不公平的。
如何看待职场中不公平的现象？
什么是公平？就拿我们说目前最公平的高考来讲，虽然都是同一个平台，分高者得，但是每个人享受的教育资源不一样，而且很多人都有加分项，这样公平吗？所有的事都是一个相对公平的，这样人其实就已经很满足了。
再说职场，体制内的不说，我认为职场已经是很公平的地方了，有能者居之，按劳分配，如果这家企业可以把这一点忽略，那么离倒闭也就不远了。
还有之所以很多人认为职场不公平，无外乎下面两种情况：
一、领导处事不公，比如将所有的好处都给自己的亲人或者心腹，其他人只能是任其自生自灭
这里面也分两种情况，一是家族企业，但这已经饱受诟病，目前家族企业越来越少，如果你有幸碰到，且做事确实不公，劝你尽快另谋高就，不要再浪费时间了，因为老板对其他人缺乏信任感，无论你如何表现也得不到你想要的。
二是领导的亲信，但这就相对公平了，因为是彼此满足彼此，一方对另一方提拔，另一方完成忠诚的卖命。如果他把好的资源分给其他人，对他带来的效益就低，他就会认为付出与回报不公平，所以职场人际能力也是职场人的必备。
二、公司制度存在缺陷
这是因为公司与员工本身就是相互对抗而又相互依存的状态，公司希望员工多创造利润少拿工资，而员工希望多拿工资，而工作轻松。
这个平衡点很难达到，无论制度做到什么样子，也总会有一方觉得不公平，就好比有的企业将利润进行五五分，但是员工依然认为企业拿得多，因为他不去考虑公司的运营成本，说实话，哪怕利润九一分，也会有员工认为为什么要把那百分之十的利润给公司呢。
而企业也同时在这么想，他认为没有人为他承担风险，而且各种运营成本还颇高，稍有不慎就会负债累累。
因此你对照自己就好，如果感觉公司相对公平，也认为在企业有发展前景，那么你就做下去就好。
而如果是公司领导的不公平，那么你看是否可以通过提升自己的专业和沟通能力而改变，因为无论你到哪一家企业都会遇到类似的问题，除非特别有眼缘的领导，那么照顾你，就会对其他人不公平了。
确实比较绕嘴，但是就一点，职场是公平的，提升自己的能力是根本，能力强职场就会对你展颜，毕竟企业那么多，没有必要一直在一棵树上。
你身边经常有不公平现象吗？
有啊！不仅我身边有经常有一些不公平现象，我自己也经常遇到一些不公平的现象啊！
废话不多说，下面就让我和你说说我身边的一些不公平现象吧：
一：购物！
我们中国有句老话叫做狗眼看人低！平时还好，每次一出去购物买东西我就能深刻的体会到这句话的含义！
我吧，是个三四线城市的上班族，工资待遇虽然不算多高但在这个城市生活基本算是绰绰有余了。可是我这个人有个不太好的缺点就是不爱打扮，不管是和谁出去逛街我衣着打扮上基本都比较随意，头发不梳胡子也不刮。
所以每次去市中心那些高档商场和专卖店的时候那些服务员都对我爱理不理的。不是说顾客是上帝吗，为什么我这样的大爷进店你们敢装作视而不见，而那些衣着华丽油头粉面的人还没进店呢你们就兴奋的像见到了自己的亲爹亲妈一样呢？同样是上帝你们就这样以貌取人？这也太不公平了吧！
不过虽然我经常受到这样的不公平待遇但我并没有太生气，狗不理我我还能和狗一般见识吗！我还是继续开开心心的逛我的街比较好！
二：交通工具!
唉，一说起这因为交通工具造成的不公平现象我就特别的伤心，因为那些都是我最亲最爱的人！
由于过年时我怕路上车太多有点磕磕碰碰的比较麻烦，所以每年过年回家时我基本都是做火车坐大巴回家的，然后再打电话让家人骑电动三轮车到镇上接我。
刚开始我也没在意，觉得这样也挺好。但是慢慢的我发现一些亲戚开始慢慢的疏远我而和那些开车回家的人走的比较近了！我发现这个事实后真的特别的伤心，都是这些长辈看着长大的伙伴现在怎么都变得这么势利了，开车回家和做火车回家能有这么大的区别么？我过年时没给你们拜年买礼物吗？为什么你们就这么的不公平呢？
唉，这种不公平的现象真的很让我心寒，那些长辈们的做法我这的太不理解了！
三：教育！
不让孩子输在起跑线上，这句话我想很多家长都知道吧。再看看我们身边的教育现象，真的太不公平了！
大城市里的学生和那些土豪家的孩子基本都能享受到高质量的教学，课后还有一些辅导班、补习班、兴趣班。
而那些山区和很多贫困地区的孩子别说什么高质量的教学了，能吃饱饭就算不错了！这种不公平的现象真的是触目惊心呀！
所以每次想到这个不公平的现象时我的心里就非常的难过，非常的为那些受到不公平教育的孩子感到惋惜。
但愿我们能早日实现共同富裕，让全天下的孩子都能受到公平的教育。
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