团队组建的五个基本要素(决定信任感的五个要素)

2024-12-23 18:28:05 趣味生活 40阅读 回答者:admin
最佳答案团队组建的五个基本的要素简称5P,是五个单词的首个字母,分别是:目标(PURPOSE),定位(PLACE),权限(POWER),计划(PLAN),和人员(PEOPLE),建立任何组织和团队,都离不开这五个基本的要素

团队组建的五个基本的要素简称“5P”,是五个单词的首个字母,分别是:目标(PURPOSE),定位(PLACE),权限(POWER),计划(PLAN),和人员(PEOPLE),建立任何组织和团队,都离不开这五个基本的要素。

团队组建的五个基本要素


任何团队,在组建之初的时候,都离不开目标这个要素,树立明确的目标要贯穿在团队管理的始终,只有共同的目标,才能带领团队驶向成功的彼岸。

定位指的是团队在企业中是处于什么样的身份,比如团队是什么类型的,团队的工作任务是什么,针对团队的定位,就可以为团队制定一些制度的规范。

权限指团队负有的职责和相应享有的权力大小,权责利的合理配置会影响整个团队的工作积极性及主动性,如果权责利不清楚,会出现相互推诿扯皮的现象。

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