参谋职权是指某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权。包括提供咨询、建议等。其目的是为实现组织目标协助直线人员有效工作。参谋职权有助于企业的发展,是适应企业经营管理复杂化和专业化的需要而产生的。
参谋职权的作用及运用
参谋职权的作用及运用,要做到以下几点:1、授予权力:授予参谋机构必要的职能权力,以提高参谋人员的积极性。
2、明确关系:明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在价值,从而形成相互尊重、互相配合的关系。
3、提供信息:直线经理为参谋人员提供必要的信息条件,以便从参谋人员处获得有价值的支持。