中秋节工资是怎么算的(节假日工资怎么算)

2024-11-10 21:22:50 趣味生活 32阅读 回答者:admin
最佳答案中秋节为法定节假日,工资按照工作日工资的300%发放,也就是三倍,比如平日工资100元一天,中秋节就是300元一天。但三倍工资仅是中秋节当天,剩余两天只有两倍工资。 中秋节工资

中秋节为法定节假日,工资按照工作日工资的300%发放,也就是三倍,比如平日工资100元一天,中秋节就是300元一天。但三倍工资仅是中秋节当天,剩余两天只有两倍工资。

中秋节工资是怎么算的


工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分,法定最少数额的工资叫最低工资。

工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分,在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

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